
Работаем на опережение и разбираем самые распространенные ошибки, с которыми вы можете столкнуться в процессе создания визитки.
«Слишком много информации»
Многие, создавая свою визитку, пытаются разместить максимум данных на одной визитке, отчего та становится совершенно нечитабельной.
Запомните: визитка не должна вызывать диссонанс. Используйте только базовую информацию.
«Не тот шрифт»
Отличиться шрифтом не равно созданию оригинальной визитке. Шрифт должен читаться вблизи и издалека. Откажитесь от ненужной вычурности и завитков.
«Лишние спецэффекты»
Достаточно только 1-2 стилистических решений, таких как тиснение, необычный шрифт или уф-покрытия. Если переусердствовать, то визитка будет выглядеть нелепо и неинтересно.
И самое главное в создании идеальной визитки - найти надежную типографию, которая сможет вам помочь. Поэтому мы приглашаем вас в наш виртуальный офис, где создаются реальные шедевры полиграфии – на сайт онлайн-типографии PrintHit!
Дизайн обложки любого полиграфического изделия, будь то брошюра, буклет или блокнот, выполняет сразу несколько функций: привлечь внимание клиента, донести основной месседж, а также рекламировать ваш товар или услугу. С такой многозадачностью создать гармоничный дизайн и не переборщить – достаточно сложно. PrintHit подготовил для вас несколько рекомендаций, которые могут пригодиться при создании обложки для брошюры.
Полиграфия давно стала неотъемлемой частью деловой жизни. Из рабочих цехов типографии в большой бизнес выходят бланки, брошюры, листовки, постеры... А визитка – что? Казалось бы, такая маленькая и незначительная карточка, чистый пустяк. Но на самом деле визитка играет в деловом общении очень важную, если не сказать первостепенную роль. Поговорим о дизайне визитных карточек со специалистами типографии Printhit!
Как показывает наша практика (а нашей практике уже не один десяток лет), каждый менеджер в типографии имеет свой портрет идеального клиента. Это тот заказчик, звонки от которого вызывают только позитивные эмоции. И чье появление в офисе заставляет непроизвольно улыбаться – не потому, что того требует кодекс менеджера, а потому, что он просто рад вас видеть.